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    金屬結構分公司召開中層干部任前集體談話會

    來源: 本站原創 | 編輯: 管理員 | 日期: 2021-02-03 |  字體:T T T

    金屬結構分公司召開中層干部任前集體談話會 

    2月2日上午,金屬結構分公司召開干部任前集體談話會議,對新提拔任用的五名干部進行任前集體談話和廉潔教育,分公司黨委書記、工會主席匡志華參加會議。

    匡志華對提拔干部提出了六方面要求。一是強化認識,提高政治站位。作為黨員干部,要講黨性,作表率,樹立強烈的執行意識,有敢抓敢管的魄力、旗幟鮮明的態度、一抓到底的精神,真正把抓落實貫穿到工作的各個環節和全過程,努力推動分公司各項工作的發展。二是勤奮敬業,發揚拼搏奉獻精神。要有強烈的責任感和事業心,以“講大局不講條件,講奉獻不講困難”的作風,以永爭一流、永不滿足的豪情,以“干不好工作就食不甘味、寢不安席”的強烈責任感,盡職盡責地完成各項工作任務,不辜負分公司領導的殷切期望和重托。三是帶頭實干,服務發展大局。我們始終要把職工群眾、企業放在心上,不斷強化服務意識,把精力集中到服務群眾、企業上,將服務牢記于心,勇于擔當作為,敢于沖鋒亮劍,體現我們的價值。四是團結協作,發揮團隊合力。在干好本職工作中既要互相幫襯,又要加強溝通協調,發揚好“團隊精神”,不能單打獨斗唱獨角戲,更不能與部門同事唱對臺戲。工作上要常通氣,以達到統一認識、相互支持、相互促進的目的。五是錘煉本領,提升服務能力。增強學習的主動性,通過多種形式認真學習黨的基本理論和業務政策,豐富自己,提高自己,使自己的知識、能力、水平與組織上賦予的職務、職位所需相適應,成為行家里手。六是嚴于律己,展示廉潔形象。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀,切實提高警惕,自覺把拒腐防變、保持清正廉潔作為加強道德修養的重要內容,筑牢拒腐防變的思想防線,努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”。干干凈凈做人,清清白白做事,成為勤政廉潔的模范和表率。

    會上,五位新提拔干部依次作表態發言。(金屬結構分公司   楊憶蓮/文  趙秋波/圖)

    圖為:會議現場

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